Grundsätze
"Wir gehen weiter als die üblichen Fairtrade Bedingungen,
denn für uns ist 'Fair Trade' mehr als nur ein Sales Argument!"
Unsere Verpflichtung
- Vollzeit-Anstellungen unserer MitarbeiterInnen, um das Ueberleben der Familie zu sichern, noch bevor sie professionell arbeiten können.
- Kürzere Arbeitszeiten für die Mütter, damit sie ihre Kindern betreuen können (7 Std./Tag)
- 40 Tage Ferien, mindestens 1.25 Tage pro Woche frei
- Ueberdurchschnittliche Löhne, jährliche Bonusse
- Gute und sichere Arbeitsbedingungen mit viel Licht und Luft
- Zinsfreie Darlehen (z.B. für Wasserpumpen, Wohnungskauf)
- Hilfe bei Krankheit der MitarbeiterInnen oder deren nächste Familien
- 78% des Brutto-Verkaufs in der Schweiz ging bisher an das Projekt in Indien
- 100% Vorfinanzierung von Rohmaterial
- Verlust-Garantie in Zeiten von Unterbeschäftigung
- Der JayaHo-Verein in der Schweiz hat die informelle Schulung von Hunderten von Slumkindern ermöglicht
Unser Oekologisches Engagement
- Unsere Grundmaterialien Seide und Canvas sind Naturprodukte, die biologisch abbaubar sind.